RICATTI IN MAGLIA BLU                                31.12.2010

                                                           

Dopo il ricatto  Fiat-Chrysler di Detroit con il quale Mister Magliablu – per salvare la fabbrica con i finanziamenti di Obama - ha costretto gli operai americani a rinunciare a molta parte dei propri diritti, ad accettare 14,65 dollari di paga oraria per i più giovani, ad aumentarsi spontaneamente l’orario di lavoro  per poter mangiare un pasto portato da casa (non c’è mensa), a pagarsi in proprio i contributi pensionistici e l’assicurazione sanitaria, a pulire anche la fabbrica dopo il lavoro, a condividere ed applaudire  le parole d’ordine  dello stesso Marchionne: impegno, obiettivo, fiducia; ad esser contenti,  rassegnati e senza tutela sindacale - il sindacato è azionista della Chrysler – anche a Mirafiori e a Pomigliano si è consumato un analogo accordo  salvataggio. Stessa logica, stesse strategie, stesse imposizioni. Anche qui, limitazioni del diritto e della rappresentanza sindacale, riduzione dell’orario di pausa, del diritto allo sciopero, della malattia, accettazione di turni di lavoro pesantissimi con sabato e straordinario obbligatorio, se necessario, esasperazione del concetto di produttività.

 Anni ed anni di lotte, di sangue e di conquiste di civiltà in tema di lavoro e di diritti acquisiti, cancellati ed evaporati sull’altare di una nuova logica liberista e autoritaria, con il beneplacito di un sindacato complice (meno la Fiom) e di una classe politica indifferente, anche di sinistra,  lontana e incoerente. Incapace di risposte, di azioni e  di programmi, nascosta sotto l’alibi della crisi economica mondiale.

 Ma c’è sempre il referendum che chiederà ai lavoratori di votare perché si accetti di non votare più. L’ossimoro del vile ricatto che presto investirà, inesorabilmente, tutto il mondo del lavoro.

  31.12.2010                                                                            AlfredoLaurano